南俊國際股份有限公司 。 REPON SLIDES

感動經營, 創造幸福企業。

我們深信最好的管理，不是只用金錢來利誘。
REPON的管理，是用以下原則來塑造出屬於我們自己的企業文化。

1.熱忱-將熱情與正面思考的模式，帶領每位員工。
2.懂得生活比辛苦工作更重要。

3.以人為本的管理。
4.保持正直態度。

5.有效與人溝通。
6.要學會傾聽。
7.勇於承擔和面對問題。

8.利用經驗和能力的領導，而不是位階。

讓員工保持動力，幸福企業自然成真。