南俊国际股份有限公司。 REPON SLIDES

感动经营, 创造幸福企业。

我们深信最好的管理，不是只用金钱来利诱。
REPON的管理，是用以下原则来塑造出属于我们自己的企业文化。

1.热忱-将热情与正面思考的模式，带领每位员工。
2.懂得生活比辛苦工作更重要。

3.以人为本的管理。
4.保持正直态度。

5.有效与人沟通。
6.要学会倾听。
7.勇于承担和面对问题。

8.利用经验和能力的领导，而不是位阶。

让员工保持动力，幸福企业自然成真。