南俊國際股份有限公司 。 REPON SLIDES

REPON 長期以「以人為本」做為企業核心價值，致力打造友善、尊重且多元共融的職場環境。今日，我們榮幸迎接台北印尼經濟貿易代表處艾吏福（Arif Sulistiyo）代表及勞工業務主管 Husen Mauludin 蒞臨 REPON 雲科廠進行參訪交流，並由美家美家人力資源股份有限公司林淑如董事長與許家駿總經理陪同來訪。

南俊國際股份有限公司已取得 RBA 認證，並長期在員工關懷與移工照顧上持續投入。本次交流活動特別由目前服務於雲科廠研發部門實習的印尼籍博士生擔任並主導活動簡報。由同仁第一線的視角，來分享 REPON 如何落實對本國員工及外籍員工的關懷行動。每年的員工活動包羅萬項涵蓋協助印尼同仁舉辦開齋節活動與年度員工旅遊，在運動上組隊帶領移工參與排球賽並榮獲冠軍、公司也會在年末舉辦的感恩祭和聖誕節活動。還有公益的捐血活動與員工定期健康檢查和職業醫師每月諮詢等等，我們也在同仁的生活層面，提供優於業界的住宿環境，並設計尊重多元文化的無豬料理，讓移工們可以安心在工作並自在享受在台灣的生活。

對於今天台北印尼經濟貿易代表處來訪雲科廠還特別準備印尼傳統薑黃飯，也邀請移工同仁與艾吏福代表於員工餐廳共進午餐，並由代表進行祈福禱告，象徵文化尊重與情感連結。此次拜訪亦聚焦於推動印尼籍移工「產業直聘」政策，以保障海外工作的勞動權益。南俊國際（REPON）秉持著 RBA 精神，樂見並且長期支持此政策，期盼與各界攜手一起，持續守護勞工尊嚴與權益，實踐企業永續責任。

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